Les Carnets du Préventeur

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La réglementation relative à la sécurité des services : vous êtes concernés ?

La réglementation relative à la sécurité des services : vous êtes concernés ?

2017, Des lieux et des hommes, Entreprises Extérieures, Equipements de travail, LCP 153 | 0
Si la réglementation relative au Bien-être des Travailleurs est en général connue des entreprises, et à fortiori des Conseillers en Prévention, une autre source législative ne doit pas être négligée : le Code de droit économique. Il définit dans son livre IX les prescriptions générales de Sécurité auxquelles les produits et…
Accompagner l’absence, un levier du Bien-Etre au Travail ?

Accompagner l’absence, un levier du Bien-Etre au Travail ?

2017, Des dangers et des risques, Des lieux et des hommes, LCP 153, Outils et actions, Risques psychosociaux | 0
Nous sommes bombardés d’études et de chiffres qui démontrent que le stress chronique entraîne des coûts et pertes énormes, en raison d’un absentéisme de longue durée accru, de présentéisme et d’une inefficacité générale au travail (White paper de Securex, Absentéisme en 2015). Dans l’article paru en février 2017, nous avions…
Travail faisable et maniable[1] : Une nouvelle Loi qui va influencer le travail des Conseillers en Prévention !

Travail faisable et maniable[1] : Une nouvelle Loi qui va influencer le travail des Conseillers en Prévention !

2017, Code du bien-être, La loi et cætera, LCP 153 | 0
Le droit du travail est loin d’être cantonné au domaine précis du Bien-être au Travail. Mais, même lorsqu’il décrit et détermine les horaires de travail acceptables, les formes de télétravail possibles ou l’intérim à durée indéterminée, il a toujours une influence sur l’un ou l’autre de nos 7 domaines d’activité.…

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